1. 志望動機の基本構造
採用担当者は毎日何十枚もの志望動機を読みます。最初の2〜3行で印象が決まることを意識しましょう。
理想的な構成（300〜400字の場合）：
① 結論（なぜこの会社か）30字
② 理由・根拠（経験・能力）150字
③ 具体的エピソード100字
④ 貢献意欲・入社後の展望80字
2. 5ステップで書く方法
- STEP 1
企業研究をする
事業内容・理念・強みを公式サイトで把握。「他社ではなくこの会社を選んだ理由」を言語化できるようにする。
- STEP 2
自己分析をする
過去の経験から「なぜこの仕事に興味を持ったか」を掘り下げる。出来事→感情→学び の順で振り返る。
- STEP 3
結論から書く
「私が貴社を志望した理由は〜です」と最初に結論を述べる。結論が後にくる文章は読みづらい。
- STEP 4
数字・具体例を入れる
アルバイト歴○年、売上○%向上など、定量的な情報があると説得力が増す。
- STEP 5
声に出して読む
読んで自然な日本語になっているか確認。「です・ます」調を統一する。
4. ありがちなNGパターン
❌ 自分の話しかしない
「私は〇〇が得意で…」と自分のPRばかりで、企業への貢献が書かれていない。→「御社の〇〇事業で活かしたい」と繋げること。
❌ 「安定している」「給与が良い」
本音でも書かないこと。企業側は「うちじゃなくていいでしょ」と感じる。
❌ コピペ感がある
「貴社の理念に共感し…」だけでは薄い。企業の具体的な事業名・サービス名を入れること。
穴埋めテンプレート
私が貴社を志望した理由は、【理由・きっかけ】からです。 【具体的なエピソード・経験】の経験を通じて、 【得た学び・スキル】を身につけました。 特に貴社の【会社の具体的な事業・製品・特徴】に 強く惹かれており、【なぜ他社ではなくこの会社か】と考えています。 入社後は【やりたいこと・貢献したいこと】に携わり、 貴社の発展に貢献したいと考えております。